Im Geschäftsleben ist es wichtig, jedes Jahr erfolgreich abzuschließen. Das Jahresende fällt mit der Weihnachtszeit zusammen und stellt das umsatzstärkste Quartal dar. Vertriebsteams stehen unter starkem Druck, das Beste aus den gestiegenen Verbraucherausgaben herauszuholen. Wenn es überhaupt die beste Zeit ist, sich zu beschäftigen, dann ist es sicherlich das Ende des Jahres.
Ein Unternehmen, das erfolgreich abschließt, kann den Schwung ins nächste Jahr tragen. Andernfalls kann es schleppend ins nächste Jahr starten und kein Unternehmen profitiert von einem schwachen Start. Organisiert zu bleiben und konzentriert zu bleiben, ist der Schlüssel zu einem starken Abschluss. Das ist natürlich leichter gesagt als getan. Schließlich ist es leicht, herumzufummeln, wenn viel auf dem Spiel steht.
Damit Sie keine Gelegenheiten verpassen, finden Sie hier eine Handvoll Geschäftstipps, die Ihnen dabei helfen, das Jahr erfolgreich abzuschließen.
Der erste Schritt, um das Jahr erfolgreich zu beenden, besteht darin, klar definierte Ziele zu haben. Sie wollen hoch hinaus, aber nicht unrealistisch hoch. Legen Sie ein erreichbares Ziel fest und untermauern Sie es mit einem detaillierten Aktionsplan, damit Sie die Schritte zur Erreichung planen können. Ihr Ziel sollte nicht nur realistisch, sondern auch konkret sein. Wie viel wollen Sie im Umsatz erreichen? Nur ein Anstieg um 50 % oder satte 150 %? Stellen Sie in jedem Fall sicher, dass Sie Ihr Team nicht zu sehr unter Druck setzen und ihm die nötige Unterstützung zukommen lassen.
Das Jahresende wird für Ihre Mitarbeiter bestimmt hektisch. Wenn sie sich ausgebrannt fühlen, wie können Sie dann von ihnen erwarten, dass sie dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen? Es ist von entscheidender Bedeutung, dass jeder in Ihrem Unternehmen die Energie hat, sich der Herausforderung zum Jahresende zu stellen. Glücklicherweise gibt es keinen Mangel an Dingen, die Sie tun können Verjüngen Sie Ihre Belegschaft. Folgendes berücksichtigen:
- Führen Sie eine Teambuilding-Aktivität durch – Teambuilding-Aktivitäten vor Beginn des Jahresendgeschäfts können Wunder für die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter bewirken. Kleinere Aktivitäten im Büro können funktionieren, aber Aktivitäten über Nacht oder mehrere Tage außerhalb des Büros haben mit Sicherheit eine größere Wirkung.
- Mitarbeiterempfehlungen – Das Jahresende ist die beste Zeit, die persönlichen Netzwerke Ihrer Mitarbeiter zu nutzen. Sie sollten Anreize für Mitarbeiterempfehlungen schaffen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, auf potenzielle Kunden zuzugehen. Wenn jemand eine Conversion vornimmt, bieten Sie ihm einen Bonus an.
- Belohnungen für die Besten – Wenn Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter die Extrameile gehen, müssen Sie dafür sorgen, dass es sich lohnt. Bieten Sie Prämien für Mitarbeiter an, die bestimmte Leistungen erbringen oder bestimmte Schwellenwerte überschreiten. Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, die harte Arbeit Ihrer Mitarbeiter zu entlohnen Dankbarkeit zeigen.
Das Schlimmste, was Sie im nächsten Jahr tun können, ist, während der Ferienzeit Gelegenheiten zu verpassen. Hier erfahren Sie, wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Unternehmen das Beste aus der Spendensaison herausholt.
- Seien Sie in den sozialen Medien aktiv – Die Weihnachtszeit ist die beste Zeit, treue Social-Media-Follower zu belohnen. Sie können Followern, die Ihre Marke im digitalen Raum aktiv unterstützen, exklusive Angebote oder zeitlich begrenzte Werbeaktionen anbieten. Wenn diese Follower zufrieden sind, wird ihre Loyalität gestärkt und sie werden Sie gerne ihren Freunden und ihrer Familie empfehlen. Dies ist auch der perfekte Zeitpunkt, um Ihre sozialen Medien zu optimieren und die von Ihnen gewählte Marketingforschungsmethode durchzuführen.
- Tragen Sie zu einer größeren Sache bei – Um das Jahr erfolgreich abzuschließen, geht es nicht nur um höhere Verkaufszahlen. Der Ruf Ihrer Marke ist ebenso wichtig. Indem Sie einen Teil Ihres Gewinns für wohltätige Zwecke spenden oder Ihre eigenen Ernährungs- oder Bekleidungsprogramme durchführen, zeigen Sie der Community, dass es Ihrem Unternehmen nicht nur ums Geld geht.
- Starten Sie exklusive Verkäufe – Alles zum Verkauf anbieten. Dies steigert nicht nur den Umsatz, sondern ist auch eine großartige Möglichkeit, Ihren treuen Kunden etwas zurückzugeben. Wenn Sie einen Online-Shop haben, stellen Sie sicher, dass die Verkäufe auch für diesen gelten. Als Bonus können Sie sogar kostenlosen Versand anbieten.
Unabhängig davon, ob Sie mit Ihrem Publikum in Kontakt bleiben oder nicht, ist es wichtig, dass Sie dies am Ende des Jahres tun. Sie haben zahlreiche exklusive Angebote, Veranstaltungen zum Thema Feiertage und andere Aktivitäten, die Ihr Publikum nicht verpassen sollte. Um sicherzustellen, dass Ihre E-Mails zum Jahresende effektiv sind, sollten Sie Folgendes senden:
- Blitzverkäufe – Benachrichtigen Sie Ihre Kunden per E-Mail über zeitlich begrenzte Angebote. Stellen Sie sicher, dass es offensichtlich ist, dass das Angebot bald abläuft, damit die Wahrscheinlichkeit größer ist, dass sie Ihr Angebot in Anspruch nehmen.
- Newsletter zum Jahresende – Abgesehen davon, dass Sie Ihr Publikum über Ihre Feiertagsveranstaltungen, Ausverkäufe und Sonderangebote informieren, eignen sich Newsletter zum Jahresende auch hervorragend, um es an die Erfolge Ihrer Marke und die bevorstehenden Ereignisse zu erinnern.
Um das Jahr erfolgreich für Ihr Unternehmen abzuschließen, kommt es darauf an, Chancen zu nutzen. Sie müssen die Feiertage optimal nutzen und sicherstellen, dass Ihre Belegschaft die Energie hat, sich der Herausforderung zu stellen. Mit klaren und realistischen Zielen sollten Sie in der Lage sein, das Jahr mit einem Knall zu beenden und diesen Schwung in das folgende Jahr mitzunehmen.